Порядок заполнения табеля учета рабочего времени по форме 0504421, Т-12 и Т-13 и как правильно. Табель учета рабочего времени формы Т13 составляется в единственном экземпляре и хранится. Именно табель учета рабочего. Ведется автоматизированный учет рабочего времени.
Хранение данных по сотрудникам Формируя табель рабочего времени, Вы работаете без регистрации, в качестве Гостя сервиса Бухсофт Онлайн, поэтому все данные хранятся 24 часа. Чтобы Вы могли вернуться к работе с введёнными данными в будущем, предусмотрен переход на постоянную регистрацию Бухсофт Онлайн, для этого достаточно нажать на слово 'Гость' (в верхнем правом углу страницы), заполнить появившуюся форму и нажать кнопку «Регистрация», после чего Вам на e-mail будет отправлено письмо с ссылкой для активации полноценного аккаунта Бухсофт Онлайн. Как показывает практика общения с пользователями программ серии «БухСофт», существует достаточно большой круг малых и средних организаций, которые не осуществляют ведение учёта отработанного времени на предприятии их сотрудниками.
Бытует мнение, что Табель – это документ трудовой дисциплины, не имеющий прямого отношения к бухгалтерии, но это не так. Уверенность в отсутствии необходимости вести табельный учёт приводит к вполне реальным налоговым последствиям. Именно Табель является основанием для начисления зарплаты сотрудникам. Без Табеля начисление заработной платы является безосновательным, следовательно, расходы по оплате труда не могут уменьшить налогооблагаемую прибыль, поэтому не стоит пренебрегать полноценным ведением Табеля учёта использования рабочего времени.
В программах серии «БухCофт» вести полноценный Кадровый учёт смогут:. Бухгалтер любой организации;.
Индивидуальный предприниматель, выступающий в роли работодателя. БухСофт: Зарплата и кадры – это удобно! В программах БухСофт уже есть календари для пятидневной и шестидневной рабочих недель. Они представлены в программах серии «БухСофт» в настроенном виде с учетом указанных праздничных дней. Правила заполнения Табеля закреплены в постановлении Госкомстата РФ от № 1 'Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты'.
В этих правилах указано, что Табель применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, а также для составления статистической отчетности по труду. Составляется форма № Т-13 в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписывается руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передается в бухгалтерию.
Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. Производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством и пр.) Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено (графа 4) - четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16). В форме (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных. Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.).
Табель Учета Времени 2017
При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. Форма № Т-13 'Табель учета рабочего времени' применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме № Т-13:. при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты 'код вида оплаты', 'корреспондирующий счет' над таблицей с графами с 7-9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8;.
при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким (от двух до четырех) видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7-9. Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество превышает четыре. Бланки табеля по форме № Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации.
В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных. Правительством РФ принято постановление № 1250 от 14 октября 2017 года «О переносе выходных дней в 2018 году». В 2018 году переносятся следующие выходные дни:. с субботы 6 января на пятницу 9 марта;. с воскресенья 7 января на среду 2 мая;. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;.
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. Таким образом, в 2018 году граждане России будут отдыхать: С По Праздник 1 января 8 января Новогодние каникулы и Рождество Христово 23 февраля 25 февраля День защитника Отечества 8 марта 11 марта Международный женский день 29 апреля 2 мая Праздник Весны и Труда 9 мая 9 мая День Победы 10 июня 12 июня День России 3 ноября 5 ноября День народного единства. Правительством РФ принято постановление № 756 от 4 августа 2016 года «О переносе выходных дней в 2017 году». В 2017 году переносятся следующие выходные дни:. с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;. с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Табель Учета Рабочего Времени Excel
Таким образом, в 2017 году граждане России отдыхают: С По Праздник 1 января 8 января Новогодние каникулы и Рождество Христово 23 февраля 26 февраля День защитника Отечества 8 марта 8 марта Международный женский день 29 апреля 1 мая Праздник Весны и Труда 6 мая 9 мая День Победы 10 июня 12 июня День России 4 ноября 6 ноября День народного единства. Правительством РФ принято постановление №1017 oт 24 ceнтябpя 2015 гoдa «O пepeнoce выxoдныx днeй в 2016 гoдy». В 2016 году переносятся следующие выходные дни:. с субботы 2 января на вторник 3 мая;. с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;.
Готовый Табель Учета Рабочего Времени
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. Таким образом, в 2016 году граждане России отдыхают: С По Праздник 1 января 10 января Новогодние каникулы и Рождество Христово 21 февраля 23 февраля День защитника Отечества 5 марта 8 марта Международный женский день 30 апреля 3 мая Праздник Весны и Труда 7 мая 9 мая День Победы 11 июня 13 июня День России 4 ноября 6 ноября День народного единства.